Le bilan de compétences
Faire le point pour repartir clair.
Un accompagnement reconnu, encadré par la loi, pour analyser vos compétences et vos motivations, et bâtir un projet professionnel solide, ou valider un projet de formation.
Le bilan de compétences
Un accompagnement reconnu, encadré par la loi, pour analyser vos compétences et vos motivations, et bâtir un projet professionnel solide, ou valider un projet de formation.
Le bilan de compétences vous permet, par l'analyse de votre parcours et un accompagnement personnalisé, de définir un projet professionnel cohérent. Aucun prérequis, aucun diplôme exigé : il est accessible à tous, quel que soit votre statut.
Les bonnes raisons de se lancer
Trois phases encadrées par la loi. Entre les séances, vous avancez sur des travaux personnels. Vous restez maître de la démarche du début à la fin.
On apprend à se connaître et on pose les fondations. C'est le moment de vérifier que le courant passe et de cadrer la démarche.
On explore en profondeur qui vous êtes, ce que vous savez faire et ce qui vous anime, puis on confronte les pistes au monde réel.
On transforme tout ce travail en un projet clair et en actions concrètes, avec un document qui vous appartient.
Entre chaque séance, je reste disponible. L'objectif n'est pas de vous laisser avec un test et un rapport, mais de cheminer ensemble jusqu'à un projet que vous portez vraiment.
À l'issue du bilan, vous repartez avec un document de synthèse qui vous appartient. Il est strictement confidentiel : ni votre employeur ni le financeur n'y ont accès sans votre accord.
Ce document récapitule, noir sur blanc :
Le bilan est réalisé par un intervenant extérieur à votre entreprise. La confidentialité est totale : rien n'est transmis sans votre accord.
Mes bilans sont réalisés via mon organisme partenaire Form&Vous (certifié Qualiopi), ce qui les rend éligibles au CPF. Le CPF prend en charge un bilan jusqu'à 1 600 €, soit l'intégralité de la formule Premium. Depuis le 2 avril 2026, une participation forfaitaire de 150 € s'applique, dont sont exonérés les demandeurs d'emploi inscrits à France Travail. D'autres solutions existent : OPCO, employeur ou financement personnel.
À noter : vous ne devez pas avoir bénéficié d'un financement de bilan de compétences au cours des 5 dernières années.
Un premier rendez-vous gratuit de 30 minutes pour faire le point, sans aucun engagement.